Quy trình xin cấp giấy phép lao động cho giám đốc người Hàn Quốc

Cập nhật:

Giám đốc người Hàn Quốc khi làm việc có thời hạn trên 3 tháng tại Vĩnh Phúc phải thực hiện thủ tục xin cấp giấy phép lao động. 

Quy trình xin cấp giấy phép lao động cho giám đốc người Hàn Quốc

1. Hồ sơ xin cấp giấy phép lao động

- Đăng ký kinh doanh công chứng

- Văn bản đề nghị cấp giấy phép lao động theo quy định của Bộ Lao động - Thương binh và xã hội. Mẫu 07

- Giấy khám sức khỏe theo quy định 

- Phiếu lý lịch tư pháp 

- Xác nhận kinh nghiệm là nhà quản lý: xác nhận đã từng làm giám đốc, hoặc vị trí cao hơn do một doanh nghiệp nước ngoài cấp.

- 02 ảnh mầu, 4x6, ảnh chụp không quá 06 tháng tính đến ngày nộp hồ sơ

- Bản sao có chứng thực hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị thay hộ chiếu hoặc giấy tờ có giá trị đi lại quốc tế còn giá trị theo quy định của pháp luật.

2. Nơi nộp hồ sơ

- Sở Lao động - Thương binh và xã hội tỉnh Vĩnh Phúc

- Ban quản lý khu công nghiệp, khu chế xuất tỉnh Vĩnh Phúc 

3. Thời hạn giải quyết

- 07 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ hợp lệ 

Trong quá trình xin cấp giấy phép lao động cho giám đốc người nước ngoài tại Vĩnh Phúc, mọi thắc mắc xin vui lòng liên hệ: 

CÔNG TY TNHH HD LUẬT

Rất hân hạnh được phục vụ Quý Khách hàng!